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CV de Fundador / Administrador; producción; ventas;, cherche un emploi de Ingeniero agrónomo, administrador de predios agrícolas, fincas, campos; director centro tecnológico, / chili.enligne-int.com

chili.enligne-int.com : cv

Empleo de Ingeniero agrónomo como administrador o técnico en finca de Costa Rica.

Code CV : 505156051dcf60c4
Date de dernière connexion : 2017-03-03

Monsieur MI... M...
....
0000 RANCAGUA
Chili




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Parado
Taille de l'entreprise : Indépendant
Fonction actuelle : Fundador
Nombre d'années à ce poste : Débutant(e)
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 0.00 USD
Expérience Totale : 1 à 2 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: Administrador; producción; ventas;, Encargado de producto, Docente
Secteur d'activité: Agrícola, Comercial, Docencia

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, En alternance, Journalier, Saisonnier
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 50000.00 / 80000.00 USD
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : Ingeniero agrónomo
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Herramientas de excel, power point, word.

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
Vehículos livianos

Langues
Anglais : Intermédiaire



CV :

Monsieur MI... M
0000 RANCAGUA
Chili


Chile RESUMEN LABORALIngeniero Agrónomo, mención Fruticultura, de la Universidad de Chile, con más de 10 años detrayectoria en empresas del rubro agrícola como Equipos de riego Olivos S.A., Coagra y DowAgrosciences, entre otras. Desde el año 2008 inicia una carrera docente como jefe de carreraAgronomía en la Universidad de Aconcagua, sede Rancagua, forma el Centro de Difusión e innovaciónde la Cereza (CEDIC) en la misma Universidad, del cual fui su director. Profesional empático, concapacidad para formar equipos de trabajo, negociación y decisión. Manejo de herramientasinformáticas e inglés de nivel intermedio.EXPERIENCIA PROFESIONAL CONSULTORA Y CIA. AGOSTO 2011Fundo la Consultora pensando en satisfacer un segmento dentro del área agrícola que requiere deinvestigación aplicada con fuerte apoyo estadístico para ayudar en la toma de decisiones y mejorar lagestión. Con un año de funcionamiento hemos hecho 17 ensayos para evaluar bolsas plásticas deatmósfera modificada para fruta de exportación, un ensayo en evaluación de cajas cosecheras paracerezas. El año 2011 se hizo un ensayo de 11 tratamientos con fungicidas en viña Anakena para laempresa Basf. Actualmente se esta efectuando un ensayo de fungicidas para arveja por la mismaempresa mandante.UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA VI REGIÓN AGOSTO 2010Universidad privada con 20 años de presencia en el país y 12 sedes a nivel nacional.Me corresponde trabajar en sede Rancagua en comuna de Machalí. La sede, el 2010 logra llegar a 1000alumnos matriculados en 12 carreras principalmente del área de la salud y minas.JEFE DE CARRERA AGRONOMÍAResponsable de la contratación de profesores para las asignaturas de la carrera de Agronomía comoplan de continuidad de estudios, elaboración de carga horaria, planillas de pago, control de asistencia yseguimiento de ejecución de programas. Admisión de alumnos nuevos, matrícula y toma de ramos dealumnos nuevos y antiguos. Estrategias de captación de alumnos nuevos, difusión. Le reportodirectamente al vicerrector.DIRECTOR CENTRO DE DIFUSIÓN DE LA CEREZA (CEDIC)Elaboro proyecto para fondo concursable FIC-Regional el cual se adjudica. Con estos fondos se lograimplementar el Centro, (M$44.000). El año 2008 se hacen dos ensayos aplicados en huertos decerezos y en cajas cosecheras los cuales se presentan en un seminario organizado por la Universidad.El año 2009 se repiten estos ensayos con algunas diferencias importantes en el diseño del envasecosechero.DOCENCIA: Universidad de AconcaguaFisiología de Postcosecha de Frutas, 4 horas semanales.Seminario de Título, 4 horas semanales.DUOC UCFruticultura I: cátedra para alumnos de tercer año de la carrera de Ingeniería de ejecución agrícola.Cinco horas semanales.EQUIPOS DE RIEGO OLIVOS S.A. V-VI REGIÓN ABRIL 2007-2008Empresa nacional dedicada al diseño e instalación de riego tecnificado, con ventas anuales equivalentesa 3.600 has. y una dotación de 100 personas con oficinas en Santiago, Rancagua, Curicó, Los Ángelesy Temuco.Ejecutivo ComercialResponsable del contacto técnico comercial entre la empresa y los clientes; de las cotizaciones paraproyecto de riego y de asesorar en el diseño agronómico del mismo. Mantengo contacto conconsultores de la ley de riego, hago el seguimiento a los antecedentes de postulación necesarios parala participación de mis clientes en los concursos ofrecidos por la Comisión Nacional de Riego. Dadas las características del cargo, requiere conocer y entender las distintas necesidades de losclientes para una gran gama de situaciones e intenciones. Negociar, comparar, ofrecer distintassoluciones técnicas y económicas a éstos requerimientos, privilegiando regar el máximo desuperficie a un mínimo costo energético.COAGRA S.A. Rancagua 2001- 2003VentasA cargo de la mantención y gestión de una cartera de clientes para la venta de agroinsumos,fertilizantes, maquinaria agrícola, ferretería; y de la mantención de la cartera asignada con potencial deventa neta de $750 millones, además del control y seguimiento de cobranza. Logra mantener e incrementar en un 30% la cartera de clientes, reactivando a clientes ya perdidos. Genera un aumento en la demanda de productos de parte de clientes existentes y nuevos,ofreciendo artículos e insumos que por desconocimiento no cotizaban y que Coagra distribuía. Obtiene un buen porcentaje de aceptación para la tarjeta Coagra, producto de difícil introducción enel mercado.Jefe de Sucursal Graneros 2000 – 2001Encargado del funcionamiento de la sucursal a cargo; de la venta y distribución de agroquímicos,fertilizantes, semillas, maquinaria y ferretería agrícola, riego tecnificado; de la mantención eincremento de la cartera de clientes asignada, agricultores y proveedores de insumos.DOW AGROSCIENCES CHILE S.A. VIII región 1996 - 2000Representante de ventasResponsable de la promoción de productos, mantención de cartera de clientes, contacto con actores delrubro (días de campo, charlas técnicas, demo plots, etc. con clientes, distribuidores, agricultores ylíderes de opinión) y consolidación del plan de ventas propuesto. Promoción de productos agroquímicos en la 8ª Región (Los Ángeles), gestión que se tradujo en unaumento de un 10% en las ventas de la zona.EDUCACIONUniversidad de Chile. Santiago, 1983 – 1989Ingeniero Agrónomo, mención FruticulturaDiplomado en Innovación y Gestión TecnológicaUniversidad de Talca-Conicyt. Rancagua 2009.Diplomado en Análisis estadístico para estudios agropecuariosUniversidad de Chile, Facultad de Ciencias Agronómicas, Junio-Agosto 2011.Idiomas: Inglés intermedioComputación: Manejo nivel usuario.DATOS PERSONALES Fecha de Nacimiento: 30 de Marzo de 1962 RUT: 9.243.786-8 Nacionalidad: Chilena Estado Civil: Casado Actividades de Interés: Fotografía, deportes. Disponibilidad: InmediataPRETENSIONES DE RENTAREFERENCIAS Julio Hurtado C.; Gerente Comercial Dow AgroSciences Chile. (2)4404931 Rómulo Oses P.; Investigador, Doctor en biología, docente de la Universidad de Aconcagua Daniel Vieira C.; Jefe departamento técnico exportadora RucaraySeptiembre 4, 2012



Lettre de candidature

Monsieur MI... M
0000 RANCAGUA
Chili

Empleo de Ingeniero agrónomo como administrador o técnico en finca de Costa Rica.


Rancagua, 13 de Septiembre, 2012Señores: Empresas del área agrícola.

Según lo solicitado en su página web portal de empleos, me es grato adjuntar mi curriculum vitae, para que tengan buen conocimiento tanto de mis aptitudes como de mi experiencia profesional.
Mi experiencia profesional hasta la fecha, demuestra mi capacidad para trabajar tanto sólo como en equipo, tomar decisiones y aceptar responsabilidades. Me considero una persona dinámica, trabajadora y con gran voluntad para aprender, por eso pienso que podría ser un aporte a su organización.
El motivo de pensar en Costa Rica como plaza de trabajo es porque después de conocer este hermoso país y su gente, creo que existe un gran potencial de desarrollo en la parte agrícola tanto por su ubicación, clima y calidad humana. Factores que me hacen pensar en que tendré una mejor calidad de vida en este país.
Esperando recibir noticias suyas, a fin de concretar una entrevista personal, reciba un cordial saludo.

Atentamente,

Monsieur MI... M...


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(Anonyme)

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